プロコーチが教える！稼げる営業育成の方法　10.部下育成にコーチングを活用する 部下育成にはコーチングが効果的だと注目され、コーチングを取り入れる企業が増えています、取り入れている代表的な企業を挙げると、キリンビール、ヤマト運輸、東京物産など、、、 海外に目を向けると、英企業の８割がコーチングを導入という記事も見かけ、...

プロコーチが教える！稼げる営業育成の方法　9.人材育成のカギは共通言語 1.共通言語の基礎、五感について わたしたち人間には五感があるってことはみんなが知っています、念のために、五感とはこれですね 視覚、 聴覚、 味覚、、 触覚、 嗅覚、この五感が共通言語を考える基礎となります、、、 2.人にはそれぞれ優位感覚がある ...

プロコーチが教える！稼げる営業育成の方法　8.人材育成のカギは部下のタイプにあった 1.わたしたち人間には色々なタイプがいる 部下によって「話が通じる部下」と「そうでもない部下がいる」のはなぜか、あなたは、このこと真剣に考えたことがありますか？ この答えを知るためには、人間をタイプに分けて見ることをわたしはオススメしま...

プロコーチが教える！稼げる営業育成の方法　7.上司ができる援助とは 上司からよく言われることは、 ・もっと売上を上げろ ・早く処理して営業に出かけろ ・もっと早くやって残業するな ・間違えるな ・先月もダメだったな今月はどうするんだ、、、、 こんなことばかり言われている部下は参ってしまいます 上司であるあなたも「言いた...

プロコーチが教える！稼げる営業育成の方法　6.こんな営業会議ってどうなの？ 今回は、わたしプロコーチ森田が体験してきた普通で残念な営業会議を紹介します、なぜならばこの営業会議をどう思うか考えてほしいからで、で自分の会社の営業会議はどうなの―-と振り返ってほしいからです いくつかの会社で体験した数回の営業会議を抜粋してご...

プロコーチが教える！稼げる営業育成の方法　5.週報日報の上手な活用方法5つとは 週報日報なんてムダだから廃止してほしい、そういう営業職員の方たくさんいらっしゃいますね、 わたし自身会社員だった頃は、面倒なだけで辞めて欲しいなーと思っていました、本当に、、、 そんなわたしがなぜ部下育成ツールに週報日報をオススメするのか？...

プロコーチが教える！稼げる営業育成の方法　4.営業会議は30分にしょう あなたの営業会議は効果的効率的ですか、少しでも改善したいと思っているなら参考になると思う今回の記事です、営業会議は30分で。。。 1.あなたの会社の営業会議は？ ・だらだらと時間が長いだけで結局何も決まらない（時間のムダ） ・上司や社長の独演会（あ...

プロコーチが教える！稼げる営業育成の方法　3.部下営業の目標設定とゴール設定 1.目標数字の現状 多くの会社では、営業職にはノルマ、目標など会社から与えられる数字があるもんですよね、実はこれが問題、他人ごとになってしまっているのが現状なんです どういうことかと言うと、「なぜこの数字（ノルマの金額）なのですか？」以前の会...

プロコーチが教える！稼げる営業育成の方法　2.定期的部下面談続き 今回は、効果的な部下面談続きです。。 4.行動を設定する 面談の最終目的は、この行動設定です 売上げを上げるためには、行動が必要です。。やる気があっても行動しないと、、、、（行動しないで売上が上がる時もあるけど、笑） また、闇雲に行動してもやはり売上げは...

プロコーチが教える！稼げる営業育成の方法　2.定期的に部下面談をしよう 稼げる部下営業を育成するには定期的に面談することを、わたしはオススメします なぜならコミュニケーションが圧倒的に不足しているからです。。。 1.定期的に部下面談をする ●部下面談の頻度と時間 回数は月2回から4回 面談時間は15分でオッケー ●上司...