営業職, 社会人

働く人の心の専門家「森田彬裕」ストーリー

働く人の心の専門家「森田彬裕」ストーリー

定例営業会議の時には必ず上司から一言

「今月ノルマを達成できなかったヤツはどうするつもりか」

どうするつもりかって言われても・・・

一生懸命営業活動をしても売り上げが上がらない、だんだんと心が折れてくる。

働くあなたの心に寄り添いたい

コーチングを通して、働くあなたの心に寄り添います。

つらいコト、悲しいコト、納得いかないコト、思うようにいかないコト

あなただけじゃない。
生きていれば、誰しもがぶつかる心の壁。

越えられない時は、専門家に相談する選択肢があります、、、

心の専門家が教える
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少人数制ですので、安心してご参加ください。

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【新社会人オススメ、知らないと損するビジネスマナーシリーズ!その12】社会人のけじめ5か条

【新社会人オススメ、知らないと損するビジネスマナーシリーズ!その12】社会人のけじめ5か条

わたしは、30年以上会社員として働いていましたが、社会人としての守らなければならない「けじめ」があると感じています。
今回は、「けじめ」が何かわたしと一緒に学んでいきましょう!

 

1. いつも笑顔であいさつをしよう

笑顔でいれば笑顔が返ってきます。

まずは自分から笑顔であいさつを心がけましょう、笑顔であいさつをすれば、きっと相手も笑顔を返してくれると思います。

そこから信頼感が築かれていきます、あいさつって子どものこと習いましたが、重要だとわたしは実感!

返ってこなくても通じていますよ、あなたの心からのあいさつは!

「おはようございます」と気持ちのよいあいさつを!

 

2. 率先して行動をしよう

私がやります!
そう言って自分が率先して行動しましょう。

周りを普段からよく観察することが大切です、わたしは、ポイントは気配りだと思っています。
働きやすい職場、気持ちよい職場にするためには、そんな視点を持つことがオススメです。

オフィスでも業務においても、自分が何をすべきかも把握することが仕事の成果を生み出す第一歩になると思ってくださいね。

 

3. 自分は会社を代表して働いているという意識を持とう

わたしは、〇〇社の××です!

自分は、会社という組織の一員であるという自覚を持ちましょう。

自分の行動は、会社や組織を代表しているという意識を持てば自ずと責任感も生まれてきます!

会社を代表しているという誇りを持つことをオススメします。
働きがいも生まれてきますよ、、、

 

4.コストと時間を意識しよう

会社にいる時間は給料が発生している時間です、、知ってましたよね。
わたしはいつも自覚するように心がけていました。

勤務時間内は給料が発生しているというコスト意識を持って業務にのぞみましょう。
そのためにあなたは何をしますか?

 

5. 目標を設定しよう

達成の喜びは充実への近道です!

小さくてもいいので仕事上で何かの目標をいつも設定することをオススメしてます。

達成感を味わう喜びは仕事へのやりがいにもつながります。

最初は、
・パソコンをマスターする
・敬語を覚える
・笑顔であいさつをする

なんでもいいのです、作ってくださいね(^^)

 

次回は、ビジネスマナーシリーズ最終回、「セクハラ・パワハラへの対処」についてです、わたしと一緒に最後まで学んでおきましょう!

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